Klinikleitung Rehabilitation (m/w/d)

Wir bieten:

• Eine vielfältige Führungsaufgabe, verbunden mit weitreichenden Gestaltungsfreiräumen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein Familienunternehmen in 4. Generation mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit auch für unkonventionelle Ideen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Kinderbetreuung

Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Operative Führung, Steuerung und Organisation des Standortes in Zusammenarbeit mit den Chefärzt:innen
• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit (Wirtschafts- und Liquiditätsplanung)
• Impulsgeber für die künftige Ausrichtung und Positionierung des Standortes
• Optimierung, Organisation und Weiterentwicklung abteilungsübergreifender Prozesse
• Konzeptionierung, Planung und Umsetzung neuer Leistungs- und Versorgungsangebote
• Kommunikation mit den eigenen Führungskräften sowie mit den Leistungs-/Kostenträgern
• Enge Zusammenarbeite mit den Konzern-Fachbereichen und Schwester-Kliniken
• Ableitung von notwendigen Steuerungsmaßnahmen aus den Kennzahlen des zentral erstellten Berichtswesens
• Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen sowie eine kontinuierliche Netzwerkpflege und -weiterentwicklung zur Erhöhung der Attraktivität des Standortes

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung, gerne auch im Gesundheitsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung idealerweise in einer vergleichbaren Position in einer Rehabilitationseinrichtung oder einem Akutkrankenhaus
• Nachweisbare Erfahrungen in der Erlös- und Kostenplanung sowie in der Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Ein motivierender, wertschätzender und authentischer Führungsstil
• Flexibles, selbständiges Arbeiten und sehr gute Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität
• Besondere Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Empathie
• Dienstleistungsorientierung; Ansprechbarkeit für Führungskräfte und Mitarbeitende

Und jetzt Sie!

Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail.