Führungsleitlinien

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Was macht eigentlich gute Führung im Johannesbad aus? Woran können sich unsere Führungskräfte im Alltag orientieren?

Was dürfen und sollen unsere Mitarbeitenden von ihren Führungskräften erwarten?

Um diese Fragen beantworten zu können, haben wir miteiander überalle Geschäftsbereiche 2022 das Johannesbad Führungsleitbild entwickelt.Eingeflossen sind Interviews mit Führungskräften und Betriebsräten, Ergebnisseaus Befragungen der Mitarbeitenden, unsere Werte, die Unternehmensvision undvieles mehr, was Führung in einem modernen Gesundheitsunternehmen mit langerTradition ausmacht. Ergänzt wurden die internen Erkenntnisse mit demunabhängigen Blick von außen durch eine erfahrene Beratung. Das Leitbild bietetdurch die gute Fundierung praktische Leitplanken fürs Handeln im vielfältigenFührungsalltag.

Im Jahr 2022 wurde das Joba-FEP (FührungskräfteEntwicklungsProgramm)neu aufgerollt. Dort werden die Bausteine des Leitbilds anhand praktischerBeispiele vermittelt und unsere Führungskräfte tauschen sich über ihreAlltagserfahrungen damit aus. Jede Führungskraft wird automatisch in dasProgramm aufgenommen und kann sich dadurch intensiv mit dem Führungsleitbildauseinandersetzen.

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